
Prezydent RP zawetował nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Pojawiły się więc wątpliwości, czy obywatele Ukrainy będą mogli legalnie mieszkać i pracować w Polsce po 30 września 2025 r. Nasz ekspert – adw. Piotr Gamian z Działu Wsparcia Biznesu, rozwiewa wątpliwości.
Na dziś obowiązują dotychczasowe przepisy. Tylko do końca września 2025 r. zachowują ważność przedłużone dokumenty pobytowe, a status PESEL UKR po tej dacie może nie wystarczyć. Zatrudnianie obywateli Ukrainy nadal możliwe jest w uproszczonej procedurze – wystarczy powiadomić Urząd Pracy i ZUS, bez konieczności uzyskiwania dodatkowych zezwoleń.
Rząd przygotował nową wersję ustawy, która miałaby wydłużyć legalny pobyt do marca 2026 r., jednak nie ma pewności, czy zostanie ona uchwalona i podpisana na czas. Dlatego zalecamy, aby pracodawcy już teraz sprawdzili dokumenty pobytowe swoich pracowników. W przypadku braku aktualnego tytułu pobytowego warto rozważyć złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy przed 30 września 2025 r. Złożenie wniosku w terminie gwarantuje legalność pobytu do momentu wydania decyzji.
Szczególnie ważne jest, by nie odkładać formalności na ostatnie dni września. Terminy wizyt w urzędach są ograniczone, a przesyłki pocztowe muszą dotrzeć przed końcem miesiąca. Dobrze przygotowana dokumentacja pozwoli uniknąć ryzyka nielegalnego pobytu, a tym samym nielegalnego zatrudnienia.
Warto dodać, że planowane zmiany nie dotyczą osób posiadających zezwolenie na pobyt stały ani status rezydenta długoterminowego UE. Ich prawo pobytu ma charakter bezterminowy, a zatrudnienie nie wymaga dodatkowych zgłoszeń.
Na bieżąco monitorujemy proces legislacyjny i będziemy informować Państwa o wszystkich ważnych zmianach. W razie pytań lub potrzeby wsparcia przy procedurach związanych z pobytem i zatrudnianiem cudzoziemców nasi eksperci są do Państwa dyspozycji.
_____________
Jeśli potrzebujecie Państwo wsparcia w regulacji spraw omawianych w artykule, zapraszamy do kontaktu: [email protected].